Referenten*in für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) (Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden) für den ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt

Aufgaben­beschrei­bung

Ihre Aufgaben:

• Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung eines Konzeptes für Kommunikation des Kirchenkreises, einschließlich Social-Media-Konzept
• Pressesprecher*in (w / m / d) des Kirchenkreises
• Kooperation mit kirchlichen und nicht-kirchlichen Medieneinrichtungen
• Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden, Einrichtungen und Gremien des Kirchenkreises und der Superintendent*in im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
• Redaktionelle Verantwortung
• Veranstaltungskommunikation auf Ebene des Kirchenkreises
• Zusammenarbeit mit der landeskirchlichen Presse- und Medienarbeit
• Organisation von Fortbildungsangeboten für Mitarbeitende in der Medienarbeit im Kirchenkreis
• Aufbau und Pflege der Netzwerkarbeit des Kirchenkreises

Nähere Angaben entnehmen Sie bitte der Anlage.

Voraussetzungen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- / Kommunikationswissenschaft, Medienmanagement
  oder eines vergleichbaren Studiengangs oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen,
  ggf. ein Volontariat im Bereich Journalismus
  oder Öffentlichkeitsarbeit
• Mehrjährige Erfahrung als Redakteur*in (w/m/d)
  oder PR-Referent*in (w/m/d)
• Grundlegende Kenntnisse kirchlicher Strukturen und kirchlichen Lebens

Die Tätigkeit ist mit einer besonderen Identifikation und Außenwirkung für die Kirche verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen engagierten Team
• Bezahlung nach TV-L Entgeltgruppe 11
• Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
• Befristete Anstellung für 4 Jahre
• Zusätzliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Dienstausstattung, welche die gängigen Arbeitsmittel (Laptop, arbeitsrelevante Software, Drucker/Scanner, Diensthandy, Dienstkamera) umfasst 
• Dienstsitz in Hildesheim

Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.

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