Sachbearbeitung (m/w/d) im Liegenschaftsbereich mit den Schwerpunkten Klimaschutz und Friedhofswesen

Aufgaben­beschrei­bung

Aufgabenbeschreibung

Klimaschutz und Energie:

• Energiemanagement: Datenerhebung/-erfassung und Verbrauchsanalyse, Reporting und Controlling
• Unterstützung der Kirchengemeinden bei der Nutzung des „Grünen Datenkontos“ und der Umsetzung der Klimaschutzkonzepte der Kirchenkreise
• Zusammenarbeit mit landeskirchlichen und fachlichen Stellen
• Begleitung der Klimaschutzausschüsse der Kirchenkreise (AG Nachhaltigkeit)
• Die Übertragung weiterer Aufgaben im Bereich des Klimaschutzes bleiben vorbehalten. Die Arbeiten beziehen sich überwiegend auf die Sammlung, Zusammenführung und Darstellung relevanter Daten

Friedhofswesen:

• Erstellung und Versand von Friedhofsunterhaltungsgebührenbescheiden
• Durchführung des Mahnwesen inkl. Beantragung von Vollstreckungsbescheiden
• Buchhalterische Tätigkeiten (u.a. Kontierung und Buchung, Bearbeitung offener Posten)
• Berechnung und Buchung der Verwaltungskostenumlage
• Zuarbeit bei den Jahresabschlussarbeiten

 

Voraussetzungen

Voraussetzungen

• Ausbildung: Berufsabschluss als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Verwaltungserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung oder Immobilienverwaltung / Gebäudebewirtschaftung, idealerweise im öffentlichen oder kirchlichen Dienst, sowie Kenntnisse im Bereich Energiemanagement
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten. Erfahrungen im Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware und ggf. den Spezialanwendungen wie HADES, Archikart und dem „Grünen Datenkonto“ wären wünschenswert.
• Arbeitsweise: Selbstständig, verantwortungsbewusst, ziel- und dienstleistungsorientiert
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamgeist, Flexibilität und Leistungsbereitschaft sowie die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten

Wir bieten

• Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder nach Entgeltgruppe 6 TV-L
• eine unbefristete Stelle mit 30 Wochenstunden
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen im öffentlichen Dienst
•  eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder das Deutschlandticket
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit der telebasierten Heimarbeit (nach der Einarbeitungsphase)
• einen modern Arbeitsplatz im Verwaltungsgebäude in Ronnenberg
• ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären und wertschätzenden Arbeitsumfeld

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