Klimaschutzmanager / Klimaschutzmanagerin (m/w/d)

Aufgaben­beschrei­bung

Aufgabenbeschreibung

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

•  Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes

•  Erstellung einer Ist-Analyse sowie Erarbeitung einer Energie- und Treibhausgas-Bilanz

•  Potenzialanalysen zur Ermittlung von Einsparpotentialen

•  Entwicklung von THG-Minderungszielen sowie eines Katalogs mit Klimaschutzmaß-nahmen und Umsetzungsplan

•  Beteiligung relevanter Akteursgruppen bei der Erstellung des Klimaschutzkonzeptes

•  begleitende Öffentlichkeitsarbeit zum Klimaschutzkonzept (u.a. Informationsveran-staltungen, Flyer, Pressemitteilungen) sowie zur Sensibilisierung und Mobilisierung für das Thema Klimaschutz

•  Erstellung einer Verstetigungsstrategie

•  Berichterstattung in kirchlichen Gremien

Voraussetzungen

Voraussetzungen

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Umwelt-/Inge-nieurwissenschaften (mit den Schwerpunkten Erneuerbare Energien, Klima, Bautech-nik, Energietechnik, Nachhaltigkeit, Umwelttechnik, Umweltwissenschaften) oder ver-gleichbare Studienrichtung

•  Praktische Erfahrungen im Bereich Kilmaschutz und Klimaanpassung

•  Gute Kenntnisse in der Projekt-, Netzwerk- sowie Öffentlichkeitsarbeit

•  Kommunikative und motivierende Persönlichkeit

•  Verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Gesprächspartnern

•  Servicegeprägtes und vorausschauendes Handeln und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Sie verfügen über hohe Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit

•  Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen

•  Führerschein Klasse B

 

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten

Wir bieten

Wir bieten

•  Eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum

•  Engagierte Mitarbeitende in Kirchengemeinden und Einrichtungen

•  Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit Ihrer Ausbildung, Qualifikation und persönli-chen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L.

•  Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.

•  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

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