Diakon:in (FS/HS), Gemeindepädagog:in (m/w/d) für die Arbeit mit Kindern

Aufgaben­beschrei­bung

Darum geht es:

• Aktionen für Kinder mit einem Team von jungen Menschen vorzubereiten, zu gestalten und nachzubereiten.
• Mit Kindern und Jugendlichen den Glauben zu entdecken und zu (er-)leben.
• Ideen für die Arbeit mit Kindern mit ehrenamtlichen Teams aus Jugendlichen und Erwachsenen zu teilen und so die Gemeinden zu unterstützen.
• Das eigene Organisationstalent einzusetzen und die Formen der Kommunikation von jungen Menschen zu nutzen.
• Multiplikator:innen fortzubilden und zu motivieren.
• Neues auszuprobieren und visionär zu denken.
• Ein- und mehrtägigen Aktionen und Projekten zu planen und durchzuführen.
• Mitarbeiter:innen zu gewinnen, zu schulen und inhaltlich zu begleiten.
• Religionspädagogische Grundkurse für pädagogische Fachkräfte der 9 Kitas im Kirchenkreis im Team anzubieten.
• Zielgruppenübergreifende Aktionen mit dem gesamten KJD-Team.
• Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit.
• Mehr zu unserer Konzeption im beigefügten PDF.

Voraussetzungen

Voraussetzungen

Anstellungsvoraussetzung als Diakon:in in der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers ist, dass Sie eine landeskirchlich anerkannte Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben. Bewerben Sie sich auch gern, wenn Sie bereit sind, berufsbegleitend eine Weiterbildung zur Diakonin/ zum Diakon zu absolvieren und bereits eine abgeschlossene Ausbildung in einer Bezugsdisziplin (z.B. Erzieher:in, Soziale Arbeit, Lehrer:in, Heilerziehungspfleger:in) haben.

Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Wir bieten

Was wir bieten

• Ein gut ausgestattetes Büro im Kirchenkreisjugenddienst in Nienburg, fußläufig vom Bahnhof.
• Nienburg ist gut mit dem ÖPNV erreichbar, die Landeskirche zahlt einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
• Die Arbeit im Homeoffice ist nach Absprache möglich.
• Für die Arbeit innerhalb des Kirchenkreises stehen ein Kleinbus sowie ein E-Auto zur  Verfügung.
• Jeder Bereich hat einen eigenen Haushalt für die Gestaltung der Arbeit.
• Wenn gewünscht, Hilfe bei der Wohnungssuche.
• Die Anstellung in der Landeskirche hat zahlreiche Benefits wie Dienstradleasing,  Umzugskostenübernahme durch die Landeskirche, Supervision, Fortbildung in den  ersten Amtsjahren und mehr.
• Das Entgelt und die sozialen Leistungen wie z. B. eine zusätzliche Altersversorgung      richtet sich nach der Dienstvertragsordnung der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers
  (TV-L) und richtet sich u.a. nach der Qualifikation.

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