Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d)

Aufgaben­beschrei­bung

Ihre Aufgaben

Leitung des Fachbereiches Finanzen

• Bearbeitung von Angelegenheiten grunds. Bedeutung
• Beratung d. Leitungsorgane in Finanz– u. Vermögensangelegenheiten
• Mitwirkung an der Festlegung des Finanzrahmens f.d. Bereiche d. Finanzplanung
• Mitarbeit bei der Erstellung der Finanzsatzung u. Meldung gem. FAG
• Abrechnung d. Gesamtzuweisung
• Verhandlungsführung mit kirchl., kommunalen u. staatl. Stellen in grundsätzlichen Finanzierungsangelegenheiten
• Überwachung u. Sicherstellung der einheitlichen Anwendung von Verfahrensregelungen u. Terminierungen i.d. Finanzverwaltung
• Mitwirkung b. allgem. Koordinations– u. Organisationsangelegenheiten
• Einführung § 2b UstG
• Mitwirkung a.d. Erstellung u. Implementierung eines TCMS

Sachbearbeitung Haushalt

• Aufstellung u. Überwachung der Haushalts-/Wirtschaftspläne u. d. Durchführung d. Jahresabschlüsse insbes. d. Kirchenkreises Wolfsburg-Wittingen mit seinen Einrichtungen
• Sachbearbeitung d. Haushalts– u. Verwaltungsangelegenheiten
• ...

Weiteres siehe Stellenausschreibung  

Voraussetzungen

Ihr Profil:

• Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt/in, Bachelor of Arts in der Fachrichtung Verwaltungs(betriebs)wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2
• Erfahrungen mit dem Programm newsystems (Infoma), AppSpace und EB-Finanzportal bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Programme
• Vertiefte Kenntnisse im doppischen Haushaltsrecht und in der kaufmännischen Buchführung
• Führungskompetenz
• Flexibilität und hohe Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit allen MS Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook
• Selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu Fort– und Weiterbildung

 

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Wir bieten

• eine unbefristete Vollzeitstelle im Angestelltenverhältnis
• Vergütung nach E 11 TV-L
• Zusatzversorgung (Betriebsrente) und Jahressonderleistung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit von 8:30 Uhr bis 12:00 Uhr)
• einen modernen Arbeitsplatz und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Firmenfitness mit Hansefit
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• amtseigene Dienstfahrzeuge

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