Pädagogische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) mit den Schwerpunkten religiös-theologische Profilbildung und Öffentlichkeitsarbeit/Social Media

Aufgaben­beschrei­bung

Was sind Ihre Aufgaben

• Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von bedarfs- und zielgruppenorientierten pädagogischen Angeboten im religiös-theologischen und im interreligiösen Bereich
• Strategische Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit den weiteren Verantwortlichen und deren Umsetzung; hierzu zählen u.a. auch der neu zu entwickelnde Social Media Auftritt, die Homepage, Newsletter und Jahrbuch sowie jährlich stattfindende Meilenstein-Veranstaltungen, wie das Netzwerktreffen und Forum
• Eigenständige Produktion von Beiträgen im Bereich von Öffentlichkeitsarbeit und Social Media sowie Erstellung von zielgruppenrelevantem Content aus zugeliefertem Material der EEB Regionalstellen und der Geschäftsstelle,
• Planung und Durchführung von Fortbildungen für die Mitarbeitenden der EEB zu den genannten Themen
• Pflege des Kontaktes zu den weiteren Verantwortlichen für Öffentlichkeitsarbeit und aktive Vernetzung mit anderen kirchlichen Einrichtungen.

Voraussetzungen

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Erwachsenenpädagogik / Geisteswissenschaften / Kommunikationswissenschaften, und/oder verfügen über nachweisbare Qualifikationen und Praxiserfahrungen in den relevanten Bereichen
• Sie verfügen über nachweisbare Kompetenz zur selbstständigen Entwicklung von Bildungsangeboten und im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
• Sie verfügen über profunde Kenntnisse im Bereich der gängigen Kommunikationstechnologien, sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Standardprodukten und verfügen über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und in Ihrer Arbeitsweise sorgfältig
• Sie haben Freude an einer vernetzten und kooperativen Arbeitsweise und bringen Ideen mit, Bildungsarbeit mit Erwachsenen innovativ zu gestalten
• Sie haben die Bereitschaft, Dienstreisen innerhalb von Niedersachsen zu unternehmen.
• Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse in kirchlichen Strukturen.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Worauf Sie sich freuen können:

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität
• ein Team engagierter und motivierter Kolleg:innen vor Ort und in den neun Regionalstellen der EEB
• kurze Kommunikationswege und regelmäßiger kollegialer Austausch auf digitalem Wege
• gleitende Arbeitszeiten und eine Vereinbarung für mobiles Arbeiten, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen persönlicher work-life-Balance und den beruflichen Anforderungen ermöglicht
• auf Wunsch Dienstradleasing per Entgeltumwandlung
• Einarbeitung und Begleitung durch ein etabliertes Mentor:innensystem
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Hinblick auf die zukünftigen
• Arbeitsschwerpunkte und auf neue Perspektiven
• internes Qualitätsmanagement
• ein moderner Arbeitsplatz zentrumsnah in Hannover
• ein Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 13) und eine zusätzliche Altersversorgung.

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