Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich Bau und Liegenschaften

Aufgaben­beschrei­bung

Ihre Aufgaben

• Verwaltungstechnische Beratung von Kirchengemeinden und Einrichtungen des Kirchenkreises Gifhorn im Bau– und Liegenschaftsbereich
• Begleitung des Bauausschusses des Kirchenkreises Gifhorn
• Verwaltung des Baubudgets des Kirchenkreises Gifhorn
• Verwaltungstechnische Betreuung von Bau-, Orgel– und Glockenmaßnahmen: Planung und Abstimmung mit den zuständigen Gremien und Dritten, Erarbeitung von Kosten– und Finanzierungsplänen, Stellung von Zuschussanträgen bei Dritten, Kostenkontrolle, Abrechnung mit Erstellung von Verwendungsnachweisen
• Beauftragung und Begleitung von Architekten, Ingenieuren, Projektsteuerer, Sachverständige, Gutachter und Dritten
• Rücknahme und Übergabe von Dienstwohnungen im Kirchenkreis Gifhorn und Verwaltung  des Schönheitsreparaturenfonds
• Stellvertretende Leitung des Fachbereiches Bau und Liegenschaften

Voraussetzungen

Ihr Profil

• Qualifikation: Dipl. Verwaltungs-(betriebs-)wirt/in (FH), Bachelor auf Arts in der Fachrichtung Verwaltungs-(betriebs-)wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
• Berufliche Erfahrung in diesem oder einem entsprechenden Arbeitsfeld wird gewünscht
• Sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungen
• selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• hohe Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Außen– und Abendterminen
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Fort– und Weiterbildung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Wir bieten

• eine unbefristete Vollzeitstelle (zzt. 40,00 Stunden wöchentlich im Beamtenverhältnis bzw. 38,50 Stunden wöchentlich im Angestelltenverhältnis)
• Vergütung richtet sich nach der Qualifikation (A 11 / E 10 TV-L)
• Zusatzversorgung (Betriebsrente) und Jahressonderzahlung im Angestelltenverhältnis
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit von 8:30 Uhr bis 12:00 Uhr)
• einen modernen Arbeitsplatz mit guter Arbeitsausstattung und der Möglichkeit der mobilen Arbeit
• ein engagiertes Team und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• amtseigene Dienstfahrzeuge
• enge Zusammenarbeit und Einarbeitung im Fachbereich

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