Berufsgruppenübergreifende Ausschreibung für Pastoren und Diakone (m,w,d). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Eine*n Diakon*in (m,w,d) (privatrechtlich) oder Eine*n Pastor*in (m,w,d) (öffentlich-rechtlich)

Aufgaben­beschrei­bung

Ihre Aufgaben

• Sie koordinieren und begleiten die landeskirchlichen Fachkonferenzen, Regionalkonvente und die Jahrestagung der Altenseelsorgenden innerhalb der Hannoverschen Landeskirche und vertreten die Landeskirche auf EKD- Ebene.
• Gemeinsam mit den Fachzuständigen im Zentrum für Seelsorge und Beratung und anderen Fortbildungseinrichtungen unterstützen Sie die fachliche Qualifizierung von Altenseelsorgenden.
• Sie beraten das Landeskirchenamt sowie Kirchenkreise und Einrichtungen in Grundfragen der fachlichen, konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung der Altenseelsorge und koordinieren die Beteiligung einer/s pastoralpsychologischen Fachberater*in bei Besetzungsverfahren.
• Sie bieten nach Bedarf Seminare und Fortbildungen zu Themen der Altenseelsorge an.
• Sie fördern die Zusammenarbeit der Altenseelsorge mit der Gemeindeseelsorge, mit anderen Seelsorgediensten sowie weiteren kirchlich-diakonischen und nichtkirchlichen Kooperationspartner*innen.

Voraussetzungen

Folgende Kompetenzen und Qualifikationen bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine pastoralpsychologische Weiterbildung in Seelsorge und sind in der Altenseelsorge tätig. Wünschenswert wäre zudem eine Supervisionsausbildung.
• Sie verfügen über theologische und ethische Kompetenz, bringen Interesse an gesundheitspolitischen Fragen mit und haben Freude an konzeptionellem und strukturellem Arbeiten.•
• Sie besitzen die Fähigkeit zur Kooperation und Vernetzung.

Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Wir bieten

Weiterhin gilt bei:

Privatrechtliche Einstellung (Diakone):

• Qualifikation als Diakon*in (m,w,d). Die Stelle ist geprägt durch den Dienst in der Altenseelsorge, daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD für die Mitarbeit voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Bezahlung erfolgt nach DienstVO in Verbindung mit TV-L. Die Entgeltgruppe richtet sich nach der Qualifikation.

Öffentlich-rechtliche Einstellung (Pastoren):

• Qualifikation als Pastor*in (m,w,d). Bitte senden Sie eine Kopie („cc“) an Ihre/n Dienstvorgesetze*n.

 

Zusätzlich zu dieser Beauftragung wird ein Praxisanteil vorausgesetzt. Die Stelle kann mit maximal einem zusätzlichen Anteil von 0,5 im Bereich der Altenseelsorge kombiniert werden.

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