Sachbearbeiter*in Finanzen (m/w/d)

Aufgaben­beschrei­bung

Aufgabenbeschreibung

• Sie übernehmen Verantwortung für die Haushaltsführung – von der Haushaltsplanung über die Mittelbewirtschaftung und Haushaltsüberwachung bis hin zur Mitwirkung an den Jahresabschlussarbeiten.
• Sie beraten die Mitarbeitenden sowie Dienstvorgesetzten unserer unselbstständigen kirchlichen Einrichtungen eigenverantwortlich und ganzheitlich in allen Fragen des Finanzmanagements sowie in finanzrechtlichen Angelegenheiten.
• Sie steuern und überwachen Budgets, erstellen Auswertungen und unterstützen bei der wirtschaftlichen Verwendung der Haushaltsmittel.
• Dabei bearbeiten Sie auch anspruchsvolle Fragestellungen des Finanzmanagements und begleiten die Finanzierung von Projekten.
• Sie übernehmen Querschnittsaufgaben, bringen sich in Projekte zur Weiterentwicklung des Finanzmanagements ein und wirken bei der Ausbildung sowie dem Wissenstransfer innerhalb des Teams mit.

Voraussetzungen

Voraussetzungen

• eine Qualifikation als Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungsfachwirt*in, oder eine vergleichbare Berufsqualifikation
• gute fachliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im kaufmännischen, kirchlichen oder kommunalen Rechnungswesen sowie Haushaltsrecht
• gute Kenntnisse mit der Anwendung einer Finanzwesen-Software, idealerweise New System/Infoma und AppSpace
• einen sicheren Umgang mit MS-Office-Standardprodukten
• Erfahrungen und Kenntnisse in kirchlichen Strukturen oder Bereitschaft sich diese anzueignen
• Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenbewältigung sowie eine systematische Arbeitsweise
• Sie bleiben gelassen, wenn sich Rahmenbedingungen wie Gesetze etc. ändern
• Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert
• Sie überzeugen durch ihre souveräne und freundliche Ausstrahlung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Wir bieten

• ein Entgelt nach TV-L 9b sowie eine Jahressonderzahlung bzw. Besoldung nach A9
• vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Altersversorgung
• vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Arbeit in einem motivierten und engagierten Team
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• kostenloses Obst, Kaffee und Tee
• Dienstradleasing (für privatrechtlich Beschäftigte) und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• einen modernen Arbeitsplatz in der Innenstadt Hannovers
• Option zum mobilen Arbeiten
• ein strukturiertes Onboarding

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