Referent*in (m/w/d) für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Aufgaben­beschrei­bung

Aufgabenbeschreibung:

• Entwicklung und Umsetzung einer zeitgemäßen Kommunikationsstruktur
• Erkennen und Setzen von relevanten Themen für die Kommunikation nach außen und innen, insbesondere die Mitgliederkommunikation • Pressearbeit – Pressemitteilungen und -gespräche – Ansprechperson für (Lokal-)Redaktionen, Kontaktpflege zu den Redaktionen – Beratung für kirchliche Mitarbeitende in Fragen zur Presse- und Öffentlichkeitsarbeit • Produktion von Content für Webseiten, Gemeindebriefe, Newsletter sowie von Print-Material für verschiedene Zwecke • Inhaltliche Verantwortung für die Webseiten des Kirchenkreises • Zusammenarbeit und Vernetzung mit – der Stabsstelle IT im Kirchenamt – Social-Media-Akteur*innen im Kirchenkreis – Internet-/Gemeindebriefbeauftragten in den Gemeinden und Einrichtungen – der landeskirchlichen Pressestelle, dem Öffentlichkeitsreferat im Sprengel Hannover und der Evangelischen Medienarbeit der Landeskirche • Mitarbeit in Gremien des Kirchenkreises

Voraussetzungen

Sie bringen mit:

Studium und/oder Ausbildung im Bereich Kommunikation/Medien oder Journalismus
• (Grund-)Kenntnis kirchlicher Strukturen bzw. Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten
• Offenheit und Kontaktfreude, Freude an vernetztem Arbeiten • Fähigkeit zum Themensetting, zur Recherche, zur redaktionellen Aufbereitung von Themen
• Professionelles schriftliches Ausdrucksvermögen • Kenntnisse in Grafik und Design (z.B. Adobe Creative Cloud) sowie Fotografie • Kenntnisse im Umgang mit gängigen Content-Management-Systemen und Internet-Anwendungen • Mobilität innerhalb des Kirchenkreises mit seinen 18 Kirchengemeinden • Bereitschaft zur Arbeit auch am Abend und an Wochenenden. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. 

 

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

• Eine Stabsstelle des Superintendenten und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Superintendentur • Vergütung nach der Entgeltgruppe EG 11 TV-L • Flexible Arbeits-zeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen • Ein Büro in Langenhagen in direkter Nachbarschaft zur Superintendentur sowie zu Einkaufs-möglichkeiten • Gute ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeit vor dem Haus • Betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung • Dienstrad-Leasing durch Entgeltumwandlung • Fahrtkostenzuschuss für ein Jahresabonnement im ÖPNV.

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis zum 31.10.2026 ausschließlich per E-Mail an Superintendent Dirk Jonas, sup.burgwedel-langenhagen@evlka.de. Bitte fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einem einzigen PDF-Dokument der E-Mail an. Ihre Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.

Wir freuen uns sehr, Sie kennenzulernen!

 

 

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