Sachbearbeitung (w/m/d) Personal und Organisation

Aufgaben­beschrei­bung

Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

• ganzheitliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Landeskirchenamt und in den angegliederten Dienststellen, mit dem Schwerpunkt auf öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnissen
• Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren
• Mithilfe in der Geschäftsstelle des Personalausschusses
• Verschiedene organisatorische Aufgaben in der Abteilung 1

Der Aufgabenbereich befindet sich in einem Veränderungsprozess und wird überarbeitet; Änderungen des Aufgabenzuschnitts sind möglich.

Voraussetzungen

Wir erwarten:

• Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in), alternativ einen anderen einschlägigen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• wünschenswert sind Berufserfahrungen im Personalbereich
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Dienstrecht
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• kompetenter Umgang mit MS-Office und Personalmanagementsoftware

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote 
• eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte
• die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte
• die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Gehaltsumwandlung

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