Kindertagesstätten-Leitung (m/w/d)

Aufgaben­beschrei­bung

Aufgabenbeschreibung

Aufgaben einer Kindertagesstättenleitung

Voraussetzungen

Voraussetzungen

• eine abgeschlossene Ausbildung als
  Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in oder
  staatlich anerkannte/r Erzieher*in mit
  abgeschlossener Leitungsfortbildung
• Erfahrungen in der Leitungstätigkeit,
  Personalverantwortung und wertschätzende
  Führung sollten keine Fremdwörter sein
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise,
  persönliches Engagement und Professionalität
• Freude und Lust, die Kindertagesstätte
  konzeptionell in Zusammenarbeit mit dem
  Träger und der Kirchengemeinde
  weiterzuentwickeln
• Erfahrung in der Elementarpädagogik und
  Kenntnisse des EE-Ansatzes als pädagogische
  Arbeitsgrundlage
• Kenntnisse in der religionspädagogischen
  Arbeit und der Arbeit im Familienzentrum

Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Wir bieten

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in engagierten Teams
• Fortbildungsmöglichkeiten, Fachberatung, Supervision, Coaching zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem
• eine hoch interessante und vielfältige Leitungstätigkeit, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum bietet, sowie eine intensive Einarbeitung
• 31 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage pro Jahr, die Möglichkeit von Tauschtagen und 24.12. und 31.12. dienstfrei
• komplette Freistellung für Leitungstätigkeit
• Kirchliche Zusatzversicherung
• Eingruppierung nach TVöD-SuE

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