Referent*in (m/w/d) für Pilgern

Aufgaben­beschrei­bung

Aufgabenbeschreibung

• Management des Pilgerwegs Loccum-Volkenroda (LV), Gestaltung der Aktivitäten und Außenwirkungen
• Förderung des Profils "Verlässlich gastfreundliche Angebote" der 100 Kirchengemeinden
• Vernetzung zum Tourismus und zu kommunalen Stellen am Pilgerweg
• Begleitung der Ehrenamtlichen am Pilgerweg und Förderung des Engagements
• Gestaltung von Angeboten zur Vernetzung, sowie Marketing des Pilgerweges
• Kommunikation mit den Akteuren am Pilgerweg in den vier Gliedkirchen
• Zuwendung von Fördermitteln an die Kirchengemeinden LV und Akquirieren von Drittmitteln
• Beteiligung an Gesamtaufgaben des Teams Spiritualität und der Agentur

 

Voraussetzungen

Voraussetzungen

• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Anwendung digitaler Medien
• Bachelorabschluss z. B. in Bereichen Projektmanagement, Tourismus, Kirche, Lehramt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kompetenz in Kommunikation und Präsenz
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Kompetenz zu Öffentlichkeitsarbeit und digitaler Kommunikation

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Wir bieten

• eine verlässliche Zusammenarbeit in einem hochengagierten Team mit zukunftweisenden Themen
• Vernetzung und Kooperationsmöglichkeiten durch die Teams in der Evangelischen Agentur
• ein Entgelt nach TV-L Entgeltgruppe EG 11 sowie eine Jahressonderzahlung
• vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlos Obst, Kaffee und Tee, sowie Dienstradleasing
• ein strukturiertes Onboarding
• einen attraktiven Arbeitsplatz in der Innenstadt Hannovers sowie flexible Arbeitszeiten

Die Tätigkeit als Referent*in für Pilgern/ Pilgerweg Loccum-Volkenroda ist mit einer besonderen Außenwirkung für die Kirche verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche der ACK für die Mitarbeit voraus.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Evangelisch-lutherische Landeskirche fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

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