Erzieher*in (w/m/d) oder vergleichbar unbefristet in Vollzeit für die Kita Markus Hildesheim

Aufgaben­beschrei­bung

Unsere Kita:

Gruppen und Öffnungszeiten:
Gelbe Gruppe, altersübergreifend, für 15 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 4 Kinder im Alter von 2 bis 3 Jahren
Betreuungszeit 8:00 bis 14.00 Uhr

Grüne Gruppe, Integrationsgruppe, für 17 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren, davon 4 Kinder mit erhöhtem Förderbedarf
Betreuungszeit 8.00 bis 14.00 Uhr

Rote Gruppe, ganztags, für 25 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren
Betreuungszeit 8.00 bis 16.30 Uhr

Frühdienst für alle Kindergarten-Gruppen 7.30 bis 8.00 Uhr

Blaue Gruppe, Hort, 20 Schulkinder der Klassen 1 bis 4
Betreuungszeit 13.00 bis 16.30 Uhr, in den Ferien 8.00 bis 16.30 Uhr

Voraussetzungen

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium
• Fachkenntnisse aus Theorie und Praxis
• Freude an der Arbeit mit Kindern

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Wir bieten:

• eine unbefristete Stelle
• Vergütung nach TvöD SuE (VKA)
• Zusatzversorgung bei der ZVK in Detmold
• jährliche Sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• jährliche Leistungsprämie
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• 2 Regenerationstage im Jahr
• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiheit
• eine eigene Fachberatung
• ein umfangreiches Fortbildungs- und Arbeitsgemeinschaftsangebot

Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.

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