Drei Erzieher*innen (w/m/d) für die Kita St. Lamberti in Hildesheim

Aufgaben­beschrei­bung

Unsere Kindertagesstätte:

Wir suchen jemanden, der mit Freude, Engagement und einem liebevollen Blick
für Kinder unser Team im Kindergarten unterstüzt. Wenn Sie gerne mit Kindern
arbeiten, zuverlässig sind und Lust haben, unseren Kindergartenalltag aktiv mitzugestalten,
freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Unsere Gruppen

Wir betreuen Kinder in drei festen Gruppen:

• Krippengruppe
  15 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren
• Kindergartengruppe I
  25 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren
• Kindergartengruppe II
  25 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren

Öffnungszeiten

• Frühdienst (zubuchbar):
  Montag bis Freitag von 07:30 bis 08:00 Uhr
• Krippe & Kindergartengruppe I:
  Montag bis Donnerstag: 08:00 – 16:00 Uhr
  Freitag: 08:00 – 14:30 Uhr
• Kindergartengruppe II:
  Montag bis Freitag: 08:00 – 14:00 Uhr

Voraussetzungen

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung  /ein abgeschlossenes Studium
• Fachkenntnisse aus Theorie und Praxis
• Freude an der Arbeit mit Kindern

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.

Auch wenn eine solche Mitgliedschaft im Ausnahmefall nicht besteht, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Wir bieten:

• insgesamt drei Stellen 
• Vergütung nach S8a TvöD (VKA) SuE
• Zusatzversorgung bei der ZVK in Detmold
• jährliche Sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• jährliche Leistungsprämie
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• 2 Regenerationstage im Jahr
• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiheit
• eine eigene Fachberatung
• ein umfangreiches Fortbildungs- und Arbeitsgemeinschaftsangebot

Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.

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