Koordinator*in (m/w/d) für Familienzentrum Kita St. Jacobi

Aufgaben­beschrei­bung

Aufgabenbeschreibung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Zu den Aufgaben gehören aufsuchende Familienarbeit genauso wie die Begleitung der Kinder in der Schule und eine Kooperation zur Bewegungsförderung mit dem SC Hainberg. Das Ziel ist die Familien in ihrer Handlungsfähigkeit zu stärken und eine tragfähige Gemeinschaft im Sozialraum aufzubauen.

 

Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ist für uns selbstverständlich. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Voraussetzungen

Wir wünschen uns:

eine Person mit:

• Einem pädagogischen Hintergrund (Studium der Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation)
• Ausgeprägter Organisationsfähigkeit, Networking-Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
• Empathischer Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit als Fundament Ihrer Pädagogik
• Einer vertrauensvollen, offenen und wertschätzenden Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
• Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit den aktuellen EDV-Programmen

  

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. 

 

 

Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Wir bieten

Wir bieten

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• sinnstiftende Arbeit
• Freiraum für eigene Ideen
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Trägerverband und der Kirchengemeinde
• Unterstützung und Vernetzung mit betriebswirtschaftlicher und pädagogischer Leitung des Trägerverbandes
• Vergütung nach TVöD
• 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung für den 24. und 31.12. eines Jahres sowie zwei Regenerationstage
• betriebliche Altersvorsorge
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision

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