Betriebswirtschaftliche Geschäftsführung

Aufgaben­beschrei­bung

Aufgabenbeschreibung

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
➢ Wahrnehmung der Aufgaben der betriebswirtschaftlichen Geschäftsführung im bestehenden Team
➢ Zusammenarbeit mit den pädagogischen Leitungen der beiden Kita-Verbände
➢ fachliche Begleitung und Beratung der entsprechenden Gremien und der Kita-Leitungen, auch in den Abendstunden
➢ HH-Sachbearbeitung für die Kindertagesstätten der Verbände (u.a. HH-Planung, Antragstellungen, Abrechnung)
➢ Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung und Ausrichtung als interner Dienstleister sowie der Optimierung von Abläufen
➢ Bearbeitung von Grundsatzfragen im fachlichen Kontext der Aufgaben der Abteilung

Voraussetzungen

Voraussetzungen

➢ abgeschlossene Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt*in), Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt*in (FH), oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs
➢ Kenntnisse in den für die Aufgabe relevanten Rechtsgebieten sowie im kaufmännischen Rechnungswesen, möglichst Infoma
➢Möglichst Erfahrungen in der Sachbearbeitung von Kindertagesstätten und der Begleitung und Beratung von Gremien
➢ein freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten
➢ Verhandlungsgeschick, kooperative Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
➢ Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen (sowohl kirchliche als auch kommunal) auch in den Abendstunden sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung einzusetzen.

 

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Wir bieten

➢ flexible Arbeitszeitregelungen
➢ einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
➢ zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für privatrechtlich Beschäftigte
➢Jahressonderzahlung bei Tarifbeschäftigten
➢ regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
➢Fahrradleasing sowie ÖPNV-Zuschuss bei Tarifbeschäftigten
➢eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
➢Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten

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