Kita-Leitung (w/m/d) mit unbefristet 34,5 Wochenstunden für die Kita St. Nicolai in Ingeln-Oesselse

Aufgaben­beschrei­bung

Unsere Kindertagesstätte:

Unser evangelischer Kindergarten St. Nicolai ist in einem denkmalgeschütztem Bauernhaus in Ingeln untergebracht. Er ist ein Lebensraum für Kinder, Eltern und Mitarbeiter, in dem sie Erfahrungen des evangelischen Glaubens sammeln und weitergeben. Er ist ein Ort der Begegnung.

„Glauben – Leben – Entdecken“ 

In unserem Kindergarten finden Sie eine freundliche, offene Atmosphäre.

Kinder brauchen Menschen, die über ihren christlichen Glauben sprechen. Das Kirchenjahr mit seinen Bräuchen und Festen bildet hierbei den Rahmen. Menschen, die als Vorbild den Kindern hilfsbereit gegenüberstehen. 

Bei uns ist jeder willkommen.

Gruppen und Öffnungszeiten:
2 Gruppen mit 37 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren
Integrationsgruppe: 17 Kinder
Betreuungszeit montags bis freitags 8 bis 14 Uhr
Ganztagsgruppe: 20 Kinder
Betreuungszeit montags bis donnerstags 8 bis 16.30 Uhr, freitags bis 15 Uhr

Sonderöffnungszeit für beide Gruppen 7.30 bis 8 Uhr

Voraussetzungen

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium
• Fachkenntnisse aus Theorie und Praxis
• Führungskompetenz und Organisationstalent
• EDV-Kenntnisse
• Freude an der Arbeit mit Kindern

Die Tätigkeit als Leitung der Ev.-luth. Kindertagesstätte ist mit Entscheidungsverantwortung und Außenwirkung im Bereich der evangelischen Bildung verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD für die Mitarbeit voraus.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Wir bieten:

• eine unbefristete Stelle
• Vergütung nach Entgeltgruppe S 9 TvöD SuE (VKA)
• Zusatzversorgung bei der ZVK in Detmold
• jährliche Sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• jährliche Leistungsprämie
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• 2 Regenerationstage im Jahr
• 2 mögliche Umwandlungstage im Jahr
• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiheit
• eine eigene Fachberatung
• ein umfangreiches Fortbildungs- und Arbeitsgemeinschaftsangebot

Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.

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