Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit unbefristet 21,5 - 25,5 Wochenstunden für die Krippe Martin-Luther in Hildesheim

Aufgaben­beschrei­bung

Über uns:

Gruppen:
2 Krippengruppen mit je 15 Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren.

Öffnungszeiten: 8 bis 14 Uhr
Sonderöffnungszeiten: 7.30 bis 8 Uhr und 14 bis 15 Uhr.

Das Leben in der Martin-Luther-Krippe soll von Warmherzigkeit und liebevoller Begleitung geprägt sein. Gestärkt wird dieses durch Strukturen und Rituale wie gemeinsame Mahlzeiten, Aktiv- und Ruhephasen, Singen und Spielen im Haus oder im Garten.

Dies alles geschieht mit wohlwollender Zuwendung, respektvoller Haltung und der Akzeptanz aller individuellen Persönlichkeiten von Groß und Klein.

Die Krippe bietet Kindern einen Ort, an dem sie willkommen sind und täglich begleitet und gefördert werden. Begleitet von Fachkräften können Kinder hier spielen, lernen, forschen, erfahren und ihre Umgebung mit allen Sinnen entdecken.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft!

Voraussetzungen

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium
• Fachkenntnisse aus Theorie und Praxis
• Freude an der Arbeit mit Kindern

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.

Auch wenn eine solche Mitgliedschaft im Ausnahmefall nicht besteht, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Worauf Sie sich freuen können:

• eine unbefristete Stelle
• Vergütung nach TvöD (VKA) SuE
• Zusatzversorgung bei der ZVK in Detmold
• jährliche Sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• jährliche Leistungsprämie
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• 2 Regenerationstage im Jahr
• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiheit
• eine eigene Fachberatung
• ein umfangreiches Fortbildungs- und Arbeitsgemeinschaftsangebot

Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.

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