Der Kirchenkreis Emsland-Bentheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diakon/in (m/w/d) für die Arbeit mit Kindern auf Kirchenkreiseben

Aufgaben­beschrei­bung

Kleiner Überblick

• Enge Zusammenarbeit mit dem Kreisjugenddienst
• große Region mit 27 Kirchengemeindlichen Körperschaften
• viele engagierte Teamer*innen sowie Kirchenkreisjugendvorstand

 

Voraussetzungen

Das bringst du mit:

•  Freude an der Arbeit mit Kindern und ein zukunftsorientiertes, kreatives Denken
• Lust zur Entwicklung moderner Formen kirchlicher Arbeit mit Kindern im Kirchenkreis, die sich an den Lebenswelten der Familien und Kindern orientieren
• Leidenschaft für die Konzeption, Planung und Durchführung vielfältiger Projekte,  größerer Veranstaltungen (z.B. Kinderkirchentage) und Angebote für Kinder im Kirchenkreis
• Kompetenz in der Gewinnung, Unterstützung und Vernetzung von ehrenamtlich Mitarbeitendenden
• Offenheit für variable Arbeitszeiten
• Interesse an einem vertrauensvollen Miteinander mit Kirchengemeinden und Kooperationspartner*innen bei  Veranstaltungen, Projekten und Freizeiten im Kirchenkreis
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Kirchenkreisjugenddienst sowie Kirchengemeinden und weiteren Kooperationspartner*innen auf Augenhöhe
• eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• ....

Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Wir bieten

Wir bieten dir

• eine konzeptionelle Idee für ein Aufgabenprofil mit Gestaltungsmöglichkeiten
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Raum für eigene Ideen
• ein engagiertes Team im Kirchenkreisjugenddienst
• einen vollständig ausgestatteten Arbeitsplatz
• die Mitnutzung eines Dienstwagens
• Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb der Diakon*innengemeinschaft des Kirchenkreises
• Vernetzungsmöglichkeiten im Kirchenkreis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach DienstVO in Verbindung mit TV-L: Die Entgeltgruppe richtet sich u.a. nach der Qualifikation. Die Stelle ist vorerst auf fünf Jahre befristet. Bei entsprechender Qualifikation eine unbefristete Anstellung auf Ebene der Landeskirche
• Hilfe bei der Wohnungssuche, Umzugskostenübernahme in der Regel durch die Landeskirche
• Dienstrad-Leasing
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgungskasse sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für eine betriebliche Altersvorsorge

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