Verwaltungskraft für den Bereich Kirchenmusik (m/w/d)

Aufgaben­beschrei­bung

Aufgabenbeschreibung

• Sachbearbeitung der obersten Fachaufsicht für Kirchenmusiker*innen
• Vor- und Nachbereitung von Stellenbesetzungsverfahren
• Organisation des kirchenmusikalischen Ausbildungs- und Prüfungswesens
• Bewilligung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Kirchenmusiker*innen und Abrechnung der Kosten
• Organisation und Abrechnung von Veranstaltungen, Tagungen und Sitzungen 
• Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln

Vollständige Aufgabenbeschreibung im Anhang

Voraussetzungen

Voraussetzungen

• eine Qualifikation als Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Berufsqualifikation
• gute Kenntnisse im Personalwesen
• sicherer Umgang mit MS-Office-Standardprodukten
• Erfahrungen und Kenntnisse in kirchlichen Strukturen sowie ein ausgeprägtes Interesse an den vielfältigen Formen der Kirchenmusik
• Bereitschaft, sich im Team unterstützend für die Belange der rund 160 hauptberuflichen Kirchenmusiker:innen der Landeskirche einzusetzen
• Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenbewältigung und eine systematische Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
• ein sicheres und freundliches Auftreten

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Wir bieten

• einen modernen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• attraktives Entgelt einschließlich der Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, insbesondere eine zusätzliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit ortsunabhängiger Arbeit
• eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit kurzen Kommunikationswegen
• Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung
• einen Fahrtkostenzuschuss zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte

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