Referent*in für Kommunikation, Schulungen und Support (d/m/w)

Aufgaben­beschrei­bung

Aufgabenbeschreibung

Konzeption und Durchführung von Schulungen

• Erstentwicklung, Konzeption und Durchführung analoger und digitaler Schulungsformate zum Mitgliederportal und Kampagnenmanagement
• Planung und Durchführung von Workshops für Anwender*innen der Landeskirche
• Erstellung von Schulungsmaterialien, Tutorials und Hilfeseiten
• zielgruppengerechte Aufbereitung technischer Inhalte
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Schulungsangebote

Beratung und Support

• Beratung kirchlicher Mitarbeitender zu digitalen Anwendungen der Landeskirche
• Hilfestellung bei Anwenderproblemen, Fehleranalyse und Weitergabe an Produktentwicklung
• strategische Beratung in Kommunikationsvorhaben
• Mitwirkung an Fachtagen, Workshops und Veranstaltungen (Vorträge, Beratung, Begleitung) 

Voraussetzungen

Voraussetzungen

• einschlägige, abgeschlossene Hochschulausbildung (Digital Management, Medien-/Kommunikationsmanagement, Medienpädagogik, E-Learning oder vergleichbar; Bachelor) oder vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen
• sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, Content-Management-Systemen und digitalen Arbeitsmitteln
• Kenntnisse in Datenschutz und Datensicherheit
• methodisch-didaktische Kompetenzen in der Gestaltung und Weiterentwicklung digitaler Lernprozesse
• kommunikative Fähigkeiten sowie analytisches und konzeptionelles Denken
• eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Non-Profit-Umfeld
• technisches Verständnis und Interesse an digitalen Lösungen
• Kommunikationsgeschick und adressatengerechte Darstellung komplexer Inhalte
• teamorientierte Arbeitsweise

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Wir bieten

• abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Kommunikation, Schulung und Digitalsysteme
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem kreativen, dynamischen Team
• Mitarbeit an landeskirchenweit sichtbaren Projekten
• Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

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