Erzieher*in (w/m/d) mit unbefristet 34,5 Wochenstunden als Springkraft für die Kitas St. Martin in Lühnde und St. Andreas in Groß Lobke

Aufgaben­beschrei­bung

Unsere Kindertagesstätten:

Lühnde:

Gruppen:
2 Gruppen mit jeweils 20 Kindern
Waldwichtel: altersgemischt mit 3 Kindern unter 3 Jahre und 14 Kindern im Alter von 3  bis 6 Jahren
Wurzelzwerge: Ganztagsgruppe mit 20 Jahren im Alter von 3 bis 6 Jahren

Unsere Öffnungszeiten:
Frühdienst 7.30 bis 8 Uhr
Betreuungszeiten 8 bis 14 Uhr oder 8 bis 16 Uhr
Für die Kinder unter 3 Jahren nur bis 14 Uhr

Groß Lobke:

Gruppen:
Eine altersübergreifende Gruppe mit 18 Kindern. Fünf Plätze sind für Kinder im Alter von 1,5 bis 3 Jahren, 13 Plätze für Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt.

Unsere Öffnungszeiten:
Betreuungszeit von 8 bis 15 Uhr
Frühdienst 7.30 bis 8 Uhr

Voraussetzungen

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium
• Fachkenntnisse aus Theorie und Praxis
• Freude an der Arbeit mit Kindern

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.

Auch wenn eine solche Mitgliedschaft im Ausnahmefall nicht besteht, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Wir bieten:

• eine unbefristete Stelle im Verband mit 34,50 WoStd.
• Vergütung nach TvöD SuE (VKA)
• Zusatzversorgung bei der ZVK in Detmold
• jährliche Sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• jährliche Leistungsprämie
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• 2 Regenerationstage im Jahr
• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiheit
• eine eigene Fachberatung
• ein umfangreiches Fortbildungs- und Arbeitsgemeinschaftsangebot

Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.

Zurück