Stellvertretende Kassenleitung (m/w/d)

Aufgaben­beschrei­bung

Wir bieten u. a. diesen abwechslungsreichen Aufgabenbereich:

Zahlungsverkehr:

• Stellvertretende Kassenleitung, u.a. mit Übernahme der Liquiditätsplanung
• Verwaltung und Prüfung der vorhandenen Zahlstellen
• Verwaltung von EC-Karten, Bareinzahlungskarten und Kreditkarten, Änderung sowie ggf. Schließung von Bankkonten
• Verwaltung des EB-Finanzportals

Mahnungs- und Vollstreckungswesen:

• Gerichtliches Mahnverfahren über Behördenpostfach mit allen damit zusammenhängenden Tätigkeiten

Steuern:

• Erstellung von Steuervoranmeldungen und -erklärungen sowie Unterstützung bei der Zuarbeit prüfungsrelevanter Sachverhalte
• Mitwirkung bei der praktischen Umstellung der Buchhaltung auf die gesetzlichen Anforderungen nach § 2b UStG

Voraussetzungen

Was müssen Sie mitbringen?

• eine kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, möglichst mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz-, Mahn- und Steuerwesen, möglichst in einer Behörde/Verwaltung
• Gute Rechts- und Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen
• Erfahrungen in der Anwendung der Finanzsoftware Navision: New Systems Kommunal sind wünschenswert
• Sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Analytische Denk- und Herangehensweise sowie sicherer Umgang mit komplexen, auch buchhalterischen Sachverhalten und Datenstrukturen
• selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur Gremienarbeit

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Unser Angebot an Sie:

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Stelle mit großartigen Kollegen
• eine attraktive Vergütung nach EG 9a TV-L i. V. m. der Dienstvertragsordnung (DVO)
• eine  betriebliche  Altersvorsorge  in  Form  einer  Zusatzversorgungskasse  und  die  Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Work-Life-Balance durch
  • flexible Arbeitszeiten mittels Gleitzeit-Regelungen
  • Möglichkeit zur Telearbeit nach der Einarbeitung
  • einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Angebot von Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden  erwarten  wir,  dass  sie  die  evangelische  Prägung  unserer  Kirche  achten  und  im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineformular (https://www.kirche-elbe-weser.de/stellen), die Sie uns bitte bis zum 12.12.2025 zusenden.

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