Bauingenieur/in oder Architekt/in (m/w/d) oder vergleichbar

Aufgaben­beschrei­bung

Aufgabenbeschreibung

• Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen und den Leitungen der Kindertagesstätten und Krippen hinsichtlich der Gebäude und Außenanlagen • Fachliche Beurteilung der Gebäude und erste Kostenermittlung für ggfs. erforderliche Maßnahmen inkl. der Mitarbeit bei der Aufstellung von Finanzierungsplänen • Ausschreibung der Baumaßnahmen inkl. Zusammenfassung der Ausschreibungsergebnisse • Baubegleitung und fachtechnische Überwachung von Maßnahmen       • Fachtechnische Rechnungsprüfung • Abschluss von Baumaßnahmen

Die Veränderung der organisatorischen Zuordnung der Stelle, der Aufgabenzuordnung und die Übertragung weitergehender Kompetenzen bleiben vorbehalten.

Auskünfte erteilt die Betriebswirtschaftliche Leitung der Kindertagesstätten des Kirchenkreises Burgwedel-Langenhagen, Frau Henning Tel.: 05139 9975-43.

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis zum 19.11.2025 ausschließlich per E-Mail an: bewerbungen.burgdorferland@evlka.de

Die Bewerbungsgespräche planen wir für den 28.11.2025.

Voraussetzungen

Voraussetzungen

Praktische Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI • Baukonstruktive und bauphysikalische Kenntnisse • Erfahrungen im Umgang mit relevanten technischen und rechtlichen Regelwerken • Fähigkeit zur zielorientierten Koordination aller Beteiligten • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen • Systematische Arbeitsweise • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit • Gute Auffassungsgabe sowie mündliche und schriftliche Ausdruckfähigkeit • Ein freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten • Verhandlungsgeschick und Kreativität • Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Wir suchen Sie für unsere Verwaltungsstelle in Burgwedel. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Wir bieten

flexible Arbeitszeitregelungen • betriebliche Altersvorsorge für privatrechtlich Beschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team • einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Dienstrad-Leasing durch Entgeltumwandlung möglich • Fahrtkostenzuschuss für Jahresabonnement im ÖPNV • Parkplatz für Mitarbeitende

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Der Kirchenkreis möchte die berufliche Gleichstellung besonders fördern und strebt eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

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