Der Kirchenreis Holzminden-Bodenwerder sucht eine/n Diakon/in bzw. Religions- (und Sozial-) pädagog/in (FS oder HS) (m/w/d) für die Arbeit mit Jugendlichen und Konfirmand/innen in der Südregion des Kirchenkreises

Aufgaben­beschrei­bung

Arbeitsfeld

• Gestaltung und (Weiter-)Entwicklung der Arbeit mit Jugendlichen und Konfirmand:innen in der Region, mit viel Platz für eigene Ideen und Visionen
• Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung von ehrenamtlich Tätigen für die eigeneArbeit
• Vernetzung von Mitarbeitenden und Begleitung bestehender Teams in der Jugend- und Konfirmand:innenarbeit der Region
• Mitarbeit im hauptamtlichen Team der Südregion (derzeit 4 Pfarrstellen)
• Mitarbeit im Team des Kirchenkreisjugenddienstes (derzeit zwei Diakoninnen, eine Verwaltungskraft sowie ein Kirchenkreisjugendwart)

Voraussetzungen

Anforderungen

• Anstellungsfähigkeit als Diakon:in i.d. hannoverschen Landeskirche oder einabgeschlossenes Studium der Religions- o. Gemeindepädagogik, der Sozialen Arbeito der einer vergleichbaren Qualifikation
• Begeisterung und Einfühlungsvermögen in die Lebenswelt junger Menschen
• Freude daran, mit jungen Menschen christliche Gemeinschaft erlebbar zu machen
• Engagement Herausforderungen im Team anzugehen und dabei auch neue Wege auszuprobieren
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden
• Einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch BE

Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Wir bieten

Wir bieten

• ein Arbeitsumfeld in dem Wertschätzung groß geschrieben wird
• Raum für eigene Kreativität und Schwerpunkte
• engagierte Haupt- und Ehrenamtliche im Umfeld, die sich auf eine Zusammenarbeit freuen
• Hilfe bei der Wohnungssuche, Umzugskostenübernahme i.d.R. durch die Landeskirche
• (bald) Dienstradleasing und Zuschuss für das Deutschland-Ticket
• gute technische Ausstattung (Smartphone/Notebook) sowie gemeinschaftlich genutzte Büro- und Lagerräume im neu eingerichteten Kirchenkreisjugenddienst, im Herzen von Holzminden
• freie Einteilung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
• Möglichkeiten zur Einzel- und Teamsupervision (im KKJD-Team bereits vorhanden)
• Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen
• vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen VersorgungskasseWir

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