Architekt*in (m / w / d)

Aufgaben­beschrei­bung

Aufgabenbeschreibung

• bauliche (Erst-)Beratung der Kirchengemeinden und des Kirchenkreises (inkl. Erstellung baufachlicher Stellungnahmen), z. B. bei Schadensfällen und der Planung von energetischen Sanierungen sowie alle anfallenden Aufgaben der Bauunterhaltung
• Baudurchführung (inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen,
• Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abnahme) nach den Leistungsphasen I-IX HOAI, insbesondere im Hinblick auf den Umbau von Pfarrdienstwohnungen und Gemeindehäusern
• Mitarbeit bei der Erstellung des Gebäudebedarfsplans (Aufmaß, tabellarische Aufstellungen, etc.)
• Beratung von Gremien (Kirchenvorstände, Ausschüsse), zum Teil in den Abendstunden
• bauliche Betreuung von Kindertagesstätten
• gegenseitige Vertretung mit Kolleg*innen

Voraussetzungen

Voraussetzungen

• Qualifikation als Architekt*in, wünschenswert Fachrichtung Denkmalpflege bzw. eine vergleichbare Qualifikation, die zum Eintritt in die Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes bzw. zur entsprechenden Qualifikationsebene befähigt
• Kenntnisse im Baurecht (NBauO, HOAI, VOB, etc.)
• sichere Anwendung Microsoft Office, CAD-Anwendungen und Ausschreibungssoftware
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz
• eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und den Willen zur Gestaltung von Prozessen
• Fahrerlaubnis für die Klasse B, Nutzung des Privat-PKW für Dienstfahrten (Wegstreckenentschädigung)
• Bereitschaft für Dienste in den Abendstunden
• die mit der Stelle verbundenen Aufgaben erfordern grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer der Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (bitte eine Information in die Bewerbung aufnehmen)

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Wir bieten

• moderne Arbeitsplätze
• ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zusätzliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Die 100% Stelle wird nach Entgeltgruppe 10 des TV-L vergütet. Zeiten einer einschlägigen Berufserfahrung können grundsätzlich berücksichtigt werden

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