Mitarbeit im IT-Support, Help-Desk und Client-Management (m/w/d)

Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist im Referat 64 (Informationstechnologie) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete, teilzeitgeeignete Stelle für

Mitarbeit im IT-Support, Help-Desk und Client-Management (m/w/d)

(Entgeltgruppe 9a TV-L; 38,5 Wochenstunden; Referenznummer 76100-IT03)

zu besetzen. Das Landeskirchenamt betreibt IT-Systeme für das Landeskirchenamt und weitere kirchliche Einrichtungen sowie zentrale IT-Services für die gesamte Landeskirche. Dadurch betreut das Referat 64 im Landeskirchenamt das Amt selbst im 1st-Level-Support und weitere Kirchenämter und Einrichtungen im 2nd-Level-Support. Es betreibt im Rahmen von zentralen Diensten u.a. eine Client-Management-Lösung, die für eigene Clients im Amt selbst genutzt wird. Die Nutzerinnen und Nutzer des Kirchenamtes werden in allen IT-Fragen durch das IT-Referat unterstützt.

Aufgaben­beschrei­bung

Aufgabenbeschreibung
  • Mitarbeit im IT-Support
  • - in der Hotline und über Tickets (Help-Desk)
  • - vor Ort Betreuung von Nutzerinnen und Nutzern
  • - Handling von Hardware und Software-Lizenzen/-Installationen
  • - Client-Betreuung, insb. mit Client-Management-Methoden
  • Help-Desk-Tätigkeiten für landeskirchliche Fachanwendungen
  • - anhand von FAQs, ggf. Weitergabe an Fachteam als 2nd-/3rd-Level
  • - Spezialisierung auf einzelne Fachanwendungen (Aufteilung im Team)
  • Durchführung von Erneuerungs-, Umstellungs- und Ausrüstungsprojekten in Abstimmung / unter Koordination Sachgebiets- und Referatsleitung
  • Mitarbeit im Client-Management (Monitoring, Tests, SW-Paketierung etc.)

Voraussetzungen

Voraussetzungen
  • abgeschlossene Ausbildung Fachinformatiker*in vorzugsweise der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrungen Windows-Client-Support und Windows-Server-/AD-Administration
  • die Fähigkeit, sich selbst und die eigene Arbeit effektiv zu organisieren
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • erwünscht: Kenntnisse kirchlicher Organisationsstrukturen

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Wir bieten
  • modernen Arbeitsplatz, sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • eine zusätzliche Altersversorgung
  • die Möglichkeit, Ihre individuelle regelmäßige Arbeitszeit teilweise von zu Hause zu erbringen (alternierende Telearbeit)
  • am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung teilzunehmen
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Infos

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Befristung: keine Angabe

Eintrittsdatum:

Bewerbungsfrist: 03.12.2024

Arbeitgeber

Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Rote Reihe 6
30169 Hannover
Deutschland
https://www.landeskirche-hannovers.de

Kontakt

Hergen Harnisch
Telefon: 0511 1241-160
E-Mail: Bewerbungen.LKA@evlka.de