Erzieher*in (w/m/d) oder pädagogische Kraft (w/m/d) mit 34,00 Wochenstunden für die Kita "St. Paulus" in Sarstedt

Aufgaben­beschrei­bung

Unsere Kindertagesstätte:

Gruppen:
1 Kindergartenregelgruppe mit 25 Kindern
1 Integrationskindergartengruppe mit 18 Kindern
1 Dreivierteltagskindergartengruppe mit 18 Kindern
1 Ganztagskrippengruppe mit 15 Kindern
1 Dreivierteltagskrippengruppe mit 13 Kindern

Unsere Öffnungszeiten:
Frühdienst in Krippe und Kindergarten für alle Gruppen 7 bis 8 Uhr

Kindergarten:
Integrationsgruppe 8 -14 Uhr, Spätdienst 14 bis 15 Uhr
Ganztagsgruppe 8 - 16.30 Uhr

Krippe:
Ganztags 8 bis 16.30 Uhr
Dreivierteltag 8 bis 14 Uhr sowie Spätdienst 14 bis 15 Uhr

Voraussetzungen

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium
• Fachkenntnisse aus Theorie und Praxis
• Freude an der Arbeit mit Kindern

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Wir bieten

• eine unbefristete Stelle mit 34,00 Wochenstunden
• Vergütung nach TvöD (VKA) SuE
• Zusatzversorgung bei der ZVK in Detmold
• jährliche Sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• jährliche Leistungsprämie
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• 2 Regenerationstage im Jahr
• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiheit
• eine eigene Fachberatung
• ein umfangreiches Fortbildungs- und Arbeitsgemeinschaftsangebot

Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Der Kirchenkreis möchte die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

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