Pfarramtssekretär*in (w/m/d)

Aufgaben­beschrei­bung

Aufgabenbeschreibung

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. 

         der Umgang mit Publikumsverkehr und die Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen,

·         die Bearbeitung von Posteingang und -ausgang,

·         die Mitarbeit für Informationsdienste (Gemeindebrief, Schaukasten, Öffentlichkeitsarbeit, Homepage),

·         selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung wiederkehrender Erfordernisse innerhalb des Kirchenjahres

·         Unterstützung der haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden

·         Mitwirkung bei der Vergabe und Verwaltung der Gemeinderäume

·         Verwalten der laufenden Akten, Kirchenbücher und Archivführung

·         Meldewesen (MEWIS-NT)

·         Terminkalender

·         u.a.m.

Voraussetzungen

Voraussetzungen

Wir erwarten

·         eine Ausbildung zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation,

·         den sicheren Umgang mit dem PC und MS Office-Programmen,

·         ein freundliches und sicheres Auftreten,

·         eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,

·         sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

·         Die Tätigkeit als Pfarrsekretärin ist mit einer besonderen Außenwirkung für die Kirche verbunden. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Wir bieten

•         einen unbefristeten attraktiven Arbeitsplatz in einer Kirchengemeinde mit mehreren Pfarrstellen und Gemeinden,

•         die Mitarbeit in einem engagierten Team,

•         die gründliche Einarbeitung in das Arbeitsfeld,

•         eine Vergütung entsprechend Entgeltgruppe 5 TV-L

•         eine Jahressonderzahlung

•         eine zusätzliche Altersversorgung (Zusatzrente)

Möglichkeiten der Weiterbildung

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