Kindertagesstättenleitung (m/w/d)

Aufgaben­beschrei­bung

Das bieten wir:

• eine unbefristete Anstellung bis zu 33 Stunden (ab dem 01.11.2024 - Vollzeit),
• eine Vergütung nach TVöD-SuE,
• eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse,
• betriebliche Gesundheitsförderung (Wellpass),
• Dienstradleasing,
• enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger,
• Arbeit in einer Kirchenkreisträgerschaft mit aktuell 10 Kitas,
• ein engagiertes, offenes Team,
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Voraussetzungen

wir wünschen uns:

• Qualifikation als Sozialpädagog*in, Erzieher*in (mit mind. 3-jähriger Erfahrung), Kindheitspädagog*in oder ähnliche
Studienabschlüsse, Leitungserfahrung von Vorteil,
• Bereitschaft zur Übernahme von Leitungs- und Personalverantwortung,
• einen sicheren Umgang mit PC und digitalen Kommunikationsmedien,
• Erfahrungen in den Bereichen des Qualitätsmanagements und der religionspädagogischen Arbeit,
• eine betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise,
• lösungs- und ressourcenorientierte Teamentwicklung und -begleitung,
• eine partizipative Grundhaltung im Umgang mit den anvertrauten Kindern, Eltern und Mitarbeitenden,
• eine christliche und wertschätzende Grundhaltung.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

was sonst noch wichtig ist:

Die Tätigkeit als Leitung einer Kindertagesstätte ist mit Entscheidungsverantwortung und Außenwirkung im Bereich evangelischer Bildung verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD für die Mitarbeit voraus.
Bitte nehmen Sie einen entsprechenden Hinweis in die Bewerbung auf.

Zurück